Faire venir un laboratoire à l'entreprise plutôt que d'envoyer chaque salarié au laboratoire : c'est le principe du prélèvement sur site, l'un des maillons de l'écosystème Synapse HSE.
Une organisation par vagues
Nos équipes de prélèvement s'installent dans un espace mis à disposition par l'entreprise — une salle de réunion ou une infirmerie suffisent. Les salariés passent par créneaux, souvent en début de journée pour respecter le jeûne lorsque les analyses l'exigent. Un effectif important est couvert en quelques matinées, sans désorganiser les équipes.
Des conditions rigoureuses
Le prélèvement sur site obéit aux mêmes exigences qu'au laboratoire : hygiène stricte, matériel à usage unique, identification vérifiée de chaque salarié et de chaque tube. Chaque échantillon est étiqueté et enregistré dès le prélèvement, ce qui garantit une traçabilité sans faille jusqu'au résultat.
Une chaîne de transport maîtrisée
Les échantillons sont conditionnés dans des contenants adaptés, à température contrôlée, puis acheminés vers notre laboratoire selon un circuit sécurisé. Cette maîtrise du transport est déterminante : la fiabilité d'une analyse dépend autant des conditions d'acheminement que de l'analyse elle-même.
Quelles analyses sont concernées ?
- Les bilans biologiques des visites d'embauche et périodiques.
- Les surveillances spécifiques des salariés exposés (agents chimiques, plomb, solvants…).
- Les aptitudes particulières, notamment en agroalimentaire et en restauration.
Les résultats individuels sont restitués sous couvert du secret médical et intégrés au dossier de chaque salarié dans Synapse WorkCare ; l'entreprise reçoit les conclusions d'aptitude et les indicateurs collectifs.